Oportunidades de Emprego Repsol

Em Portugal a REPSOL tem actividade nas áreas comerciais, industrial e novas energias. São líderes Ibéricos e um dos principais atores no sector energético internacional. Um projecto sólido, competitivo e comprometido com as pessoas e o ambiente.
  
Aceda à página das oportunidades de emprego Repsol AQUI. 

IEFP Online - Novo Portar de Emprego e Formação

No dia 8 de abril, o IEFP lançou o portal iefponline, um novo portal de emprego e formação mais cómodo, mais seguro e mais acessível.

Com uma imagem mais moderna e apelativa e com uma navegação mais simples e funcional, o iefponline dá acesso a todos os serviços já existentes no NetEmprego e introduz um conjunto de novas funcionalidades que lhe vão permitir poupar tempo e evitar deslocações:

• Inscrever-se e criar a sua área pessoal sem ter que se deslocar a um Serviço de Emprego (pode fazê-lo mesmo que esteja empregado)
• Pesquisar ofertas de emprego, agora com um motor de busca mais eficaz e mais simples
• Fazer o seu currículo e utilizá-lo para responder a ofertas de emprego, agora com mais opções
• Consultar as ofertas de estágio profissional disponíveis e candidatar-se a uma vaga
• Consultar as ofertas disponíveis de cursos de formação profissional e fazer a sua pré-inscrição
• Fazer um pedido de contacto, evitando a deslocação ao Serviço de Emprego
• Aderir ao serviço de notificações eletrónicas do IEFP, para uma comunicação mais rápida e eficaz

Em breve será também possível fazer uma marcação do atendimento por agendamento prévio, submeter documentos e até fazer a requisição do subsídio de desemprego através do iefponline.

Pode visitar o iefponline através do endereço https://iefponline.iefp.pt .
Para ficar a conhecer com maior detalhe todas as novidades do iefponline, foi prepardo um guia que poderá consultar através desta ligação .

Se precisar de esclarecer dúvidas ou fazer sugestões, contacte por correio eletrónico usando o e-Balcão ou por telefone, através da linha de atendimento 300 010 001, disponível de segunda a sexta-feira das 8h às 20h.
https://iefponline.iefp.pt

Passaporte QUALIFICA: Oportunidade de acabar o ensino básico ou secundário

Se não teve oportunidade de acabar o ensino básico ou secundário, ou se pretende acrescentar uma qualificação profissional ao seu percurso, visite o Portal Qualifica em www.qualifica.gov.pt ou dirija-se ao Centro Qualifica mais próximo de si e, com o apoio personalizado de um técnico, descubra o percurso de formação mais ajustado às suas motivações, necessidades e expetativas.

Não vai ter de começar do zero: a sua experiência profissional e todas as aprendizagens que acumulou ao longo da vida serão valorizadas. No Programa Qualifica, a formação e qualificação são uma soma da experiência do passado com as oportunidades de futuro.

O seu percurso escolar e formativo será registado no Passaporte Qualifica, que lhe vai mostrar os diferentes caminhos de educação ou formação mais adequados ao seu perfil. Pode mesmo fazer uma simulação antes de se inscrever num Centro Qualifica. Este é um processo simples e direto, que pode ser feito com a ajuda de um técnico.

Diversos estudos apontam para uma relação direta entre o nível de qualificações e o salário que recebe. A qualificação e formação, para além de ser um forte aliado no mercado de trabalho, ajuda à valorização pessoal.

Visite o portal em www.qualifica.gov.pt, encontre o Centro Qualifica mais próximo de si, fique a conhecer as ofertas de educação e formação que existem e experimente o Passaporte Qualifica.

Também pode esclarecer todas as suas questões por telefone: 707 200 030.

Qualifica: mais qualificação, melhor emprego.

Carreiras Staples - 27 000 novos colaboradores juntam-se á Staples todos os anos

27 000 novos colaboradores juntam-se á Staples todos os anos.
Depois, são vários os percursos que podem seguir.

Há muito a acontecer na Staples, e a gama variada de cargos significa que a sua carreira pode mudar e crescer de muitas formas. Para o ajudar, a Staples dá-lhe formação e terá muitas oportunidades de aprender com os seus colegas. Depois, e ainda mais importante, vai pôr estes novos conhecimentos em prática todos os dias – por isso, à medida que as suas capacidades se desenvolvem, as suas responsabilidades podem aumentar.

A Staples dá aos seus colaboradores a possibilidade de fazer sugestões, assumir o controlo dos seus cargos e influenciar o seu próprio desenvolvimento. Tudo o que lhe pede que leve ambição e energia, juntamente com o empenho em fazer o melhor que puder no seu trabalho.

Opera em diferentes áreas empresariais em diferentes países, por isso verifique onde está para ver as oportunidades existentes na sua região do mundo.

Áreas de contratação global

- Vendas

- Lojas de retalho

- Cadeia de fornecimento/distribuição

Funções corporativas

·        TI

·        Comércio electrónico

·        Serviço de apoio ao cliente

·        Marketing

·        RH

·        Finanças

·        Merchandising

·        Estratégia

·        Outro

Deixe-se impressionar pelo que está dentro

Há muito mais na Staples do que provavelmente alguma vez imaginou. De facto, quando espreitar para dentro a empresa, vai descobrir que tem muitas oportunidades de carreira.

Enquanto maior empresa do mundo de material de escritório, 2.º maior site de comércio eletrónico e uma fonte fidedigna para soluções de escritório, é um nome reconhecido em mais de 26 países. Trabalhar por todo o mundo determinou a sua abordagem aos negócios e, à medida que foi crescendo, também cresceu o seu compromisso para com as comunidades e ambientes onde trabalha. Quer se junte á Staples na venda a retalho, online, numa das nossas unidades de empresa a empresa ou noutra das suas atividades, vai experimentar de perto a energia e entusiasmo únicos que a fazem ser a Staples.

@StaplesCareers

Deloite Carreiras procura os melhores entre os melhores

A Deloitte conta com mais de 210 mil profissionais, em mais de 150 países e territórios, onde assume o papel de fazer a diferença, contribuindo ativamente para construir uma sociedade melhor

Recrutamento
Superar os limites. Chegar cada vez mais longe. Desafiar os obstáculos. Ser bem-sucedido. A Deloitte procura os melhores entre os melhores. A Deloitte oferece a oportunidade de os seus profissionais influenciarem e criarem o seu próprio futuro.

- Candidaturas

Contactos - Recrutamento e Seleção
Lisboa / Porto
Tel.: +(351) 800 020 011
ptrecruiting@deloitte.pt

Angola
Tel.: +(244) 923 168 100
recrutamentoangola@deloitte.co.ao

University Relations
Para saber mais sobre a presença da Deloitte em eventos universitários ou sobre eventuais marcações de visitas às instalações envie um email para: universityrelations@deloitte.pt

Adecco INTEGRA lança iniciativa para integrar pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Adecco INTEGRA é a mais recente iniciativa de responsabilidade social criada pela Adecco Portugal e tem como objetivo integrar pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

O projeto passa por um processo de sensibilização e mudança de mentalidades, a nível empresarial e governamental, através da comunicação e criação de lobbys e parcerias estratégicas com Empresas e Centros Especiais que permitam criar todas as condições para a integração. Internamente, existem também várias iniciativas ao nível da contratação e voluntariado para pôr em prática o projeto Integra.

              

COMPROMISSO

Transmitir a responsabilidade corporativa promovendo a inserção de pessoas com incapacidade no mercado de trabalho

COMUNICAÇÃO

Promover o diálogo nas empresas em torno da incapacidade proporcionando informação, testemunhos e mensagens corporativas

NORMALIZAÇÃO

Mediante programas de sensibilização, eliminar barreiras mentais e preconceitos existentes sobre a incapacidade que gerem medos e insegurança na sociedade

ASSESSORIA

Apoiar a integração de pessoas com incapacidade no mercado de trabalho, auxiliando as empresas nesses processos                                                                                                                              

Através desta estratégia a Adecco procura reduzir os medos, a desconfiança, as barreiras mentais e o desconhecimento, favorecendo a normalização e o diálogo corporativo.

O recrutamento com base nas competências.

A deficiência nunca será um obstáculo!

Fonte: Adecco Portugal

Connecta Group lança novo portal de recrutamento

O Connecta Group lançou no passado dia 22 de fevereiro um novo portal de recrutamento. De acordo com a empresa, a renovação deste portal “surge no âmbito do crescimento da Connecta enquanto entidade, que reforça assim o seu foco no capital humano.”

Através deste portal será possível ter acesso a todas as ofertas de emprego em tempo real e submeter a candidatura diretamente para a equipa de recrutamento, assim como subscrever alertas para receber todas as novas oportunidades.

Carreiras Sovena Group

Carreira

O sucesso da Sovena tem por base o recrutamento de colaboradores inteligentes, dinâmicos e responsáveis que acreditem no projecto e se dediquem a ele com empenho e ambição.

Se acredita que pode fazer a diferença, qualquer que seja a sua área de actividade ou experiência envie o seu CV aqui.

About Sovena 

From Portugal to the world, we want to share the quality of our products with the greatest number of people. So we developed a portfolio that spans four business units (Agriculture, Oilseeds, Consumer Goods and Biodiesel) and have the olive oil as our core business, covering the entire value chain spectrum, from production to distribution.

We are world leaders in the global olive oil market and we have the largest olive grove planted worldwide, with over 10 million olive trees and we are present in all continents, exporting to over 70 countries.

It is a privilege, but also a huge responsibility and that is why we bet on a glocal positioning. In this way, we ensure a global reach with an operation acting locally that allows us to know the market in which we operate, their differences and specificities. With our olive oil, we want to bring a new flavor and inspire people to have a healthier diet and the result is our wide offer with each product and brand oriented to tastes and habits very well identified.

We believe that as a company we have a responsibility towards our customers, employees and partners, but also to the communities where we operate. So we try to invest, develop and inspire people within and outside Sovena.

That is why we express our passion in our signature: "Olive oil for the world".

Site  http://www.sovenagroup.com
Setor Bens de consumo
Tipo Empresa privada

Sede Rua. Dr. Ant. Loureiro Borges - Nº 2. Edif. Arquiparque, 2 Algés, 1495-131 Portugal 

Tamanho da empresa 1.001-5.000 funcionários

O Programa de Trainees 2016 da Sumol+Compal já abriu

A Sumol+Compal lança o TALENT SEED, o novo Programa de Estágios, com o objetivo de incorporar diferentes tipologias de estágio: Estágios de Curta Duração, destinados a estudantes do ensino superior e com o objetivo de proporcionar um primeiro contato dos alunos com a S+C; Estágios Profissionais, desenvolvidos numa área funcional, que visam dar resposta a uma necessidade específica da empresa e que ocorrem ao longo de todo o ano; e o Programa de Trainees, um programa de elevada exigência, com a duração de um ano e com início no mês de setembro de 2016

O programa de Trainees: já abriu a fase de candidatura, a decorrer entre Fevereiro e Março de 2016. O envio das candidaturas deverá ser feito para: talentseed@sumolcompal.pt.

A SUMOL+COMPAL é fruto da união do que há de mais natural, de melhor qualidade e mais nacional no universo português das bebidas não alcoólicas – a Sumolis e a Compal.

Sendo uma organização que acaba de nascer, é também uma entidade com mais de 100 anos de história. E isto porque cada uma das empresas que lhe deram origem actuam no mercado há mais de 50 anos. A Sumolis que teve origem em 1945, numa pequena empresa denominada Refrigor, e a Compal que nasceu em 1952.

A SUMOL+COMPAL é uma entidade empresarial com uma posição muito relevante no mercado português de bebidas e de produtos alimentares já que é detentora ou representa algumas das marcas de produtos de grande consumo com maior notoriedade e preferência em Portugal, com quotas de mercado bastante fortes em refrigerantes com gás, em sumos, néctares e bebidas de fruta sem gás, em água sem e com gás, incluindo as aromatizadas.

Oportunidades de carreira

Sacoor Brothers Recrutamento

Sacoor Brothers is an international "lifestyle" brand which offers different novelties and day-to-day style. Our company is present in various segments, from products for Men, Women and Kids to footwear and accessories, available in our shops network.

With 25 years of experience in the fashion sector, Sacoor Brothers now has an important role in the fashion business, defining new trends and bringing out new products and services. It has gained a strong reputation in the markets and segments it operates in.

Clique aqui para ver as oportunidades disponíveis

MedPharm Careers - As maiores feiras de emprego da Europa para médicos e enfermeiros

De volta depois de 14 feiras de sucesso nos últimos anos. As maiores feiras de emprego da Europa para médicos e enfermeiros!

BRAGA: 13 de Novembro, Hotel Mercure Braga Centro
COIMBRA: 14 de Novembro, Hotel Ibis Coimbra
PORTO: 16 de Novembro, Hotel Premium Porto
LISBOA: 17 de Novembro, VIP Grand Lisboa Hotel

Regista-te já em www.medpharmjobs.com/fairs/PT e participa gratuitamente na feira e nos seminários.

Carreiras Nestlé

A Nestlé oferece um mundo de oportunidades!
A Nestlé é uma Multinacional suíça presente em mais de 100 países, que alia o alcance e força de marca de uma empresa global à criatividade e conhecimento de uma empresa local, criando um ambiente que coloca em destaque a responsabilidade, oportunidade e autonomia pessoais.

Fazer parte do Grupo Nestlé é uma oportunidade única para contribuir para o desenvolvimento da Companhia Mundial de Nutrição, Saúde e Bem-Estar.
Procure as ofertas online e candidate-se

Ordem dos Psicólogos cria Bolsa de Emprego

A Bolsa de Emprego da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) é uma iniciativa incluída nas medidas de estímulo à empregabilidade e de apoio aos Psicólogos em situação sócio-profissional mais frágil. Neste espaço desenvolvido pela OPP, disponibilizado na área pessoal e dirigida exclusivamente aos membros, encontram-se anunciadas ofertas de Emprego e de Estágios Profissionais remunerados.

Com esta iniciativa, a OPP pretende que a Bolsa de Emprego se torne numa referência obrigatória para todas as empresas/entidades que pretendam contratar Psicólogos.

Por último, relembra-se que, desde o início, a Ordem possibilita a todos os Psicólogos que, por exemplo, por motivo de desemprego suspendam a sua inscrição por tempo indeterminado, sem qualquer pagamento associado no acto da suspensão. Durante todo este período de suspensão o membro está isento do pagamento de quotas.

Para aceder à Bolsa de Emprego da OPP, clique aqui.

Grupo Visabeira tem diversas Vagas de emprego

"As carreiras de sucesso não resultam de sorte ou do planeamento; são construídas por quem é capaz de aproveitar as oportunidades que coincidem com os seus pontos fortes"

Peter Drucker

Integrar um projecto multinacional, diversificado em termos de negócios, maximizando a sua empregabilidade, através da assunção de responsabilidades e metas ambiciosas e expondo-o à mobilidade nacional e internacional num ambiente inovador

Bolsa de Oportunidades

Candidaturas Espontâneas

Oportunidades de Carreira Roche - Farmacêutica Química

A Roche
Na Roche 82.000 pessoas em 150 países estão ultrapassando as fronteiras em cuidados com a saúde. Trabalhando juntos, nos tornamos um dos líderes mundiais em grupos de pesquisas. Nosso sucesso é construído com inovação, curiosidade e diversidade.

Quem você é
Você é alguém que deseja influenciar o seu próprio desenvolvimento. Procura uma empresa onde tenha a oportunidade de perseguir seus interesses em diversas funções e locais. Onde o seu cargo não é considerado a definição final de quem você é, apenas seu ponto de partida

A Roche pratica uma política de igualdade de oportunidades.
Consulte Todas as oportunidades nacionais e internacionais AQUI.

Portal internacional de Emprego da Zara tem 200 vagas de emprego

Trabalhe na Zara
Porque a moda muda constantemente, porque cada semana abrimos lojas num lugar do mundo, porque temos mais de 200 postos de trabalho distintos, porque as oportunidades de emprego surgem cada dia, ZARA preparou para si um portal internacional de emprego.

Encontre as vagas disponíveis em cada pais AQUI.

Força Aérea tem 45 vagas para Secretariado e Apoio dos Serviços

Faz a tua candidatura online em http://buff.ly/1gD7iPF.

Funções:
Executar as atividades administrativas relacionadas com o registo e expedição de correspondência e de outra documentação, processamento de texto, manutenção de arquivos, tarefas de apoio à gestão de recursos humanos, financeiros, materiais e atendimento ao público.

Verifica todos os requisitos de ingresso em:http://buff.ly/18C8BPQ

Subsea 7 oferece oportunidades para vários profissionais

A Subsea 7 é uma empresa de engenharia e construção submarina, resultante da fusão das suas antecessoras, a Acergy e a Subsea 7 SA, Inc., em 2011.

A Acergy foi fundada em 1970 como Stolt Nielsen Seaway, uma divisão dos noruegueses Stolt-Nielsen Grupo que dispunham de mergulhadores para a exploração do Mar do Norte . Já a Subsea 7, Inc. teve origem numa série de fusões entre a DSND , a Halliburton Subsea , a Offshore Subsea e a Rockwater. De apontar que a empresa foi listada na Bolsa de Valores de Oslo, em Agosto de 2005, após a sua reestruturação, nesse mesmo ano.

As diversas equipas da Subsea 7 são especialistas nas suas áreas e têm um historial eficiente na execução de projetos complexos. A empresa de construção e engenharia submarina oferece-lhe uma carreira onde pode crescer pessoal e profissionalmente. Além disso, apresenta oportunidades globais e um ambiente de trabalho favorável, onde os seus colaboradores são encorajados e reconhecidos pela sua contribuição.

A Subsea 7 oferece oportunidades para vários profissionais: Engenheiros, Operadores de Guindaste, Gestores, Técnicos Mecânicos, Contramestres, Advogados, Contabilistas, Comerciais, entre outros.

Consulte todas as vagas disponíveis em diversos países AQUI.

Ofertas de Emprego da DouroAzul

Trabalhar na DouroAzul
Uma empresa de sucesso e distinção nacional e internacional
Ao trabalhar na DouroAzul e aceitar o desafio singular a bordo de um dos nossos cruzeiros turísticos podemos pertencer a uma equipa jovem e dinâmica. Roteiros diários ou semanais, no rio Douro, a escolha de oportunidade de carreira ainda se divide nas diversas funções disponibilizadas.

Consulte as Oportunidades de Emprego AQUI.

Áreas Funcionais

Uma empresa de sucesso e distinção nacional e internacional
Se se identifica com os valores do grupo Douro Azul, pode enquadrar-se numa das grandes áreas funcionais expostas.

Funções Marítimas
Inscritos marítimos, com uma categoria que permita trabalhar em Tráfego Local.

Funções de Hotelaria de Bordo
Se possui qualificações e experiência profissional adequada, pode trabalhar a bordo dos  cruzeiros em funções relacionadas com a Cozinha, Sala de Refeições, Camarotes e Recepção da embarcação.

Funções Comerciais/Reservas
Promoção Comercial, Reservas Nacionais e Internacionais.

Funções de Suporte
Pode ainda embarcar numa equipa distribuída por diferentes áreas de suporte: Marketing, Publicidade e Comunicação, Administrativo-Financeira, Informática e Recursos Humanos.

Conheça as Oportunidades de Carreira Teleperformance

A Teleperformance Portugal faz parte do grupo Teleperformance, líder mundial em Customer Experience Management e shared services em todo o mundo. A sua nossa equipa é composta por 6.000 colaboradores, envolvidos em projetos de prestação de serviços para cerca de 56 países em 28 línguas diferentes.
Em 2015, foram considerados pela sexta vez a melhor empresa para trabalhar em Portugal pelo Great Place to Work Institute, e premiados pela segunda vez, pela revista Exame como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal, a primeira no seu setor de atividade.

A sua equipa é caracterizada pela versatilidade e internacionalidade. Os seus colaboradores partilham uma grande variedade de experiências e competências.
Estão focados no trabalho em equipa e na partilha de experiências; esse é o seu caminho: transformar paixão em excelência.
Com uma equipa jovem e dinâmica, estão comprometidos com o sucesso dos seus parceiros e dedicados a fornecer um serviço excecional aos seus clientes e colaboradores a todos os níveis

Conheça as oportunidades disponíveis atualmente AQUI

Academy
Teleperformance Academy é um lugar inspirador: para aprender, ensinar e crescer.

A Teleperformance Academy é um espaço especialmente projetado para formações dentro da empresa. Valoriza muito a escolha certa de novos colaboradores na altura da contratação, assim como a melhor formação para aqueles que entram para a sua equipa. Para isso, precisam de um ambiente que cative o melhor das pessoas.

São ambientes delineados para inspirar a transmissão de conhecimento e para estimular o aprendiz. São prédios com salas de aula arejadas e espaços com luz natural, equipados com ferramentas modernas e individuais para ajudar no processo de aprendizagem dos seus colaboradores. Acreditam que um ambiente inspirador faz a diferença no processo de formação e possibilita-os atrair e manter grandes talentos.
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