Sonae Pessoas - Oportunidades de Carreira
Programas de Talento Jovem
Na Sonae, a gestão de talento
começa logo na fase de recrutamento, na qual procura identificar
candidatos de elevado potencial através dos diferentes programas
integrados de talento jovem, desenhados de forma a acelerar o
desenvolvimento de competências críticas para o seu crescimento pessoal e
profissional.
Comprometem-se a estar próximo dos alunos desde
a sua entrada na Universidade e a contribuir de forma significativa
para a sua formação, com uma oferta
de programas adequados a cada momento do seu percurso.
Conscientes de que os jovens estudantes de hoje são as suas equipas de amanhã,
procuram trabalhar em parceria com as entidades formadoras
antecipando necessidades formativas e de desenvolvimento da comunidade
universitária ainda antes da chegada ao mercado de trabalho.
O Programa Contacto surge como um programa de estágios profissionais direcionado a jovens finalistas e/ou recém-formados,
com o objetivo de identificar talento jovem,
para realizarem um estágio na Sonae e, dependendo do seu desempenho e
do potencial demonstrado, integrarem os quadros da empresa.
A captação de talento realiza-se através dos
“Momentos Contacto”
– presença on campus, com o objetivo de contactar presencialmente com
os estudantes e potenciais futuros Contacto – e ainda via Rede Contacto.
É através da Rede Contacto que fazem a deteção de talento!
Nesta plataforma mantem uma relação próxima com os jovens e
potenciam o seu envolvimento com a empresa e o interesse em participar
neste Programa. Apenas os estudantes que têm perfil criado na Rede
Contacto, poderão participar no programa.
O processo de
recrutamento e seleção do Programa Contacto culmina no Dia Contacto,
onde os candidatos selecionados têm a oportunidade de contactar com
membros da gestão de topo da Sonae e de conhecer de perto os negócios
das Empresas do Grupo. Mais de 4100 jovens já participaram no Dia
Contacto!
