Cada uma das oportunidades encontra-se acompanhada de uma descrição das principais funções e do perfil do candidato pretendido para aquela vaga. Todas partilham, no entanto, um lema comum, que é, no fundo, a principal missão de um colaborador da empresa: ‘Desportistas satisfeitos é a minha missão’.
Para os técnicos de venda, pretendidos para os diferentes setores da cadeia, a empresa pede, essencialmente, candidatos enérgicos, sorridentes, dinâmicos e corretos.
Outras características pretendidas é que os candidatos sejam bons comerciantes, pessoas de terreno, com um forte sentido de serviço, capacidade para tomar decisões com autonomia, ambiciosos, persistentes e orientados para desafios.
Forte sentido de relação e comunicação e capacidade de liderança e iniciativa são outras duas exigências da empresa para esta que é uma das funções com maior número de vagas.
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