A diversidade de áreas de trabalho do Santander permite incorporar pessoas com diferentes perfis.
Se tens capacidade para inovar, trabalhar em equipa, liderar, vocação comercial e de serviço ao cliente, poderás enviar o teu CV / Candidatura Espontânea.
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No Santander procura-se ativamente os melhores talentos.
Processo de Seleção
- Analisam as candidaturas recebidas no portal em função das suas necessidades de recrutamento
- Se o seu curriculo se adequar às suas necessidades, convidam-te para realizar provas de seleção que variam em função das competências requeridas.
- Os candidatos selecionados nas primeiras etapas, realizarão uma entrevista final com os responsáveis das áreas de acolhimento.
Santander Top Training
O Santander Top Training é um Programa de Trainees, assente na metodologia de aprendizagem em diferentes áreas funcionais. Tem como principal objetivo desenvolver jovens talentos, promovendo o seu crescimento profissional enquadrado em equipas inovadoras e de prestígio.
Perfil do Trainee:
- Mestrado concluído (nos últimos 2 anos) ou em fase final de conclusão;
- Áreas: Gestão, Economia, Finanças, Engenharias, Gestão de Informação, Matemáticas, Arquitetura, Direito, Design, Comunicação, Marketing…
- Sólido e relevante percurso académico
- Disponibilidade em full-time;
- Domínio da língua Inglesa;
- Capacidades de: resiliência, empatia, responsabilidade, foco, adaptação, dinamismo e criatividade.
Se é este o teu perfil, candidata-te a participar numa próxima edição do Santander Top Training
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